Min artikel om højtydende teams er blevet genudgivet i en revideret udgave. Denne gang er det sket på online-magasinet Executive Brief, der primært udgiver artikler om teknologi management for virksomhedsledere.

I artiklen forsøger jeg at belyse hvad der gør sig gældende når højtydende teams skal etableres, hvilke forhindringer man kan møde under vejs, samt eksempler på praktiske øvelser man kan gøre i forhold til at skærpe teamidentiteten. Artiklen er i højt grad inspireret af hvad jeg lærte gennem min coach-uddannelse ved Attractor. Læs artiklen på http://www.executivebrief.com/article/building-scrum-agile-teams-efficient-performance-development/

Muligheden for at kommentere er fravalgt for dette indlæg.